素质教育课程规划设计

岗位职责：

1.公司提供优质数据资源，通过电话、微信及面谈，了解客户的需求，与客户有效沟通，进而设计符合客户要求的课程方案；

2.经过培训、学习后熟悉公司内课程内容和特色特点，依据客户意向情况为学员推荐设计合适的课程，解答学员疑问；

3.依据公司提供的客户画像深度分析客户并挖掘客户需求，将潜在客户成功转化为签单。

岗位要求：

1.年龄25-35岁，喜欢销售工作，亲和力强，能够吃苦耐劳，诚实守信，敢于拼搏积极向上；

2.大专以上学历，沟通应变能力强；

3.形象好、气质佳，普通话标准，性格开朗，热情。

薪资待遇：

高底薪+高提成 能力决定收入

职位福利：

五险、定期团建、交通补助、通讯补助、创业公司、周末双休、员工食堂、年轻化团队